採用情報

Recruit

採用メッセージ

当院では、助産師、看護師、医療事務の募集を行っています。
また医学生や看護学生向けに、臨床経験を積む機会を提供しています。
仕事内容や職場環境、病院見学の申し込み等の質問は遠慮なくお問い合わせください。

Message

Recruit

当院の特徴

ワークライフバランス
について

01家庭との両立が可能
子育てと仕事を両立しながら働く30~50代が中心に活躍している職場です。お互いにサポートし合う関係性のため、安心して笑顔でのびのびと働いていただける環境です。
02自分に合う働き方を実現
「子育てが落ち着いたのでフルタイムに戻りたい」「親の介護で午前勤務のみにしてほしい」など、ライフステージの変化にあわせて、一人ひとりのペースを尊重して仕事に取り組んでいます。

教育
について

病院の方針として教育に力をいれており、勉強会を開いたり、外部の講習にも積極的に参加を促しています。山梨大学や信州大学からの実習生の受け入れを行うなど、教育を行う体制が整っていることが大きな特徴です。

勉強会・外部講習の具体例
01J-CIMELS
J-CIMELSでは周産期医療に携わる方を対象とした母体救命に関する講習・研修を実施しています。当院のスタッフにもインストラクターが在籍しているため、しっかりと学ぶことができます。
02NCPR
新生児のNCPR(新生児心肺蘇生法)講習会は、出生時に胎外呼吸循環がスムーズに移行できない新生児に対して、心肺蘇生法を適切に行う方法を学ぶことを目的として開催されています。
03BLS
応急手当や一時救命処置(BLS)のスキルを学ぶ、医療従事者向けの講習です。一人ひとりのスキルに応じたコースの受講が可能なため、正確な知識と技術を習得することができます。

スタッフの声

  • 助産師

    入職してからすぐに分娩介助につかせてもらえるので、自ら考えて分娩介助をする経験をどんどん積むことができます。また、分娩だけでなく外来業務も行えるので妊婦健診や胎児エコーなど助産師としてできる仕事のスキルは隈なくレベルアップできると感じています。

  • 看護師

    助産師さんが皆さん優しく、楽しく働くことができています。外来での採血業務だけでなく赤ちゃんの診察では本当に毎日癒しをもらうことができます。

  • 医療事務

    私は入職前もこの病院で出産を経験しました。妊婦健診のときから本当にどのスタッフの方も優しく「こんな環境で働いたら楽しいんだろうな~」と感じていました。実際働いてみて、仕事の内容は多岐にわたり最初は大変ですが、とてもやりがいを感じチームの一員であると感じます。

Training

“病院実習”を積極的に受け入れを行っています

当臨床の現場で実務を体験することで、見学だけでは伝えきれないリアルな医療を体感できます。
当院は医学生や看護学生の病院実習を積極的に受け入れ、医療現場の将来を担う人材の育成に努めてまいります。

未来の助産師の育成に力を入れております

大学と共同で作成した専用のカリキュラムを用意し、充実した教育体制を整えております。当院の特徴として、先輩スタッフとともに1年目から積極的に分娩に携わることができます。分娩のみならず、助産師外来や産前教室、新生児看護なども担当するなど、現場を通じて助産師に必要な知識や経験を積み重ねていけるのです。

そうして3年目や4年目になる頃には、1年目の新人スタッフの教育を任せる場合もあります。教わる側から教える側へ少しずつ移行し、マネジメントや「助産師としての自立」も同時にめざします。当院が考える自立とは、現状から今後必要になることを自分で考えて判断し、適切に行動できる状態です。

初めの頃は、新人さんの誰もが不安を抱えていると思います。でも、それは当院で働くどの助産師も乗り越えてきた壁です。わからないことや気になることは、すぐに先輩スタッフに聞いて解決し、自分に吸収して業務に生かしましょう。

また、当院をご利用になる妊婦さんは、新人スタッフや実習生のサポートに同意してくださっております。皆さんの成長には、院長・医師・助産師・看護師など当院で働くスタッフのみならず、妊婦さんと生まれてくる赤ちゃんの存在があることを、決して忘れないでください。
皆さんは地域医療や産婦人科の未来を支える一人です。その事実に誇りを持ち、技能と人間力を兼ね備えた助産師を一緒にめざしましょう。

Requirements

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